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简历,就要简而有力

2013/9/27 12:24:08   来源:平度招聘网 阅读次数()
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  通过近期在新浪微博的简历修改互动,简历控总结了简历写作中常见的一些问题和注意事项,与大家分享。

 在简历控修改的简历中,最常见的问题就是简历太罗嗦,这并不是说简历的页数太多,或者篇幅太多,而是内容太罗嗦,从标题往下读,五行之内都看不到重点。 这样的简历别说是一天收到成百上千份简历的HR,随便抓一个路人甲乙丙都没有耐心读下去。有的同学会问,什么是重点?我觉得我的简历都是重点,删掉哪一个 都不行。那么尝试问自己:如果你应聘的单位只给你一句话介绍自己,你会选择什么?两句话呢?三句四句呢?依照顺序,将这些信息排在简历上,你简历中的有效 信息一定是最抢眼的。

 第二个最常见的问题就是,许多人只有一份没有求职目标的通用简历,这样的简历肯定是没有针对性的,如果你的简历什么职位都可以投,它能体现出你的核心能 力么?确定求职目标是件纠结的事,但是这是你职业规划的一部分,千里之行始于足下;根据不同的求职目标制定多份简历也是件费时费力的事,但是好工作,就在 于你的坚持。

  第三,简历各部分的排列顺序问题。简历控遇到过一份简历将兴趣爱好(内容只有篮球和动漫两项)放在第一位,简历控想了很久也不能参透作者的用意。根据多年的简历指导经验,简历控建议简历各部分内容的排列顺序如下:个人信息、求职意向、自我评价、工作经历、教育背景。

 第四,简历的细节要注意,有位HR曾说收到一份简历,自我评价是“123”。我相信这位求职者肯定是一时笔误,忘了填写评价的具体内容,没有人对自己的 评价是“123”。但是,如果这位求职者在简历制作完成之前检查一下,在发送简历之前检查一下,都不会犯这样低级的错误。所以说,简历细节,重中之重。

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