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IT服务管理人才成职场新贵

2013/9/27 11:29:24   来源:平度招聘网 阅读次数()
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“作为IT技术人员,相信没有人愿意永远在底层编写程序或做简单的系统维护。经过一段时间的技术和经验的积累,我希望向IT管理类职位转型。”一家软件企业的技术骨干小王道出了大部分IT在职人员的心声。

  为了满足像小王这样的IT在职人员的职场提升需求,近日,中国科学院研究生院工程教育学院联手神州数码教育学院,共同推出了针对有一定工程实践经验人员的IT服务管理方向项目管理工程硕士学位班,意欲打造IT业界的MBA。
 
   ● IT服务热“传感”管理人才热
  
  近年来,IT服务的价值和内涵,正在被越来越多的用户尝试着理解并接受,IT服务已经成为大的行业增长不可或缺的辅助成分。研究数据表明:2006年一季度中国IT服务市场规模达127.41亿元,预测2006年IT服务占中国整个IT市场的22%。

  但目前中国IT服务管理人才却极度缺乏。由于存在IT服务管理人才“漏洞”,造成企业在信息技术方面的投入越来越大,IT资源的效率和效果却得不到保 证。企业急需大量既懂IT技术又懂管理,熟悉企业内部业务和流程的人才来填补,而这类人才正在成为IT新时代的职场新宠。

   国内一家权威招聘机构的人才分析师说:“世界知名IT服务企业均在我们的网站上投放过高薪招聘IT服务管理人才的广告,薪资水平在年薪20万左右。据我们分析,这一热门职业将在今后一段时间里随着IT服务业的蓬勃发展而持续升温。”

  ● IT服务管理人才“钱景”可期

  然而眼下,IBM、HP、宝洁等公司先后在各大网站上打出高薪聘请IT服务管理人才的广告,却重金难求“意中人”,显示出这类管理人才的极度缺乏。

  有鉴于此,中国科学院研究生院工程教育学院院长黄钧教授表示:“工程硕士教育更注重学生应用能力和创新能力的培养。我们倡导研究、教学、应用三结合模 式,倡导情景教学和案例教学,让学员在实际背景下应用所学所思解决问题。此外,我们组织学员现场考察、分组调研、小组讨论、专家点评等,丰富学员的专业学 习体验,发挥在职学员经验丰富、专业背景多样化的优势。这些对于学员实际工作能力的提升及职业转型很有帮助。”

  神州数码教育学院执行院长孙满弟对硕士生们的未来充满了信心:“当学子们毕业的时候,不仅能对国际IT服务管理理论有一个系统的掌握,更大的收获在于 了解国内IT应用领先企业在理论基础上的实践历程。学子们可以更快地在这些领先企业中找准自己的位置,投身IT服务前进的浪潮中。”
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